Woran erkennt man, dass es Zeit für eine Veränderung ist? Wie plant man seine Karriere und setzt sie um? Was tun, wenn die KollegInnen an einem vorbeiziehen? Spüren Sie, dass Sie bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen?
Im Karrierecoaching werden Ihre Potenziale, Ihr Persönlichkeitsprofil, Ihre Werte und Wünsche sowie Ihre aktuelle berufliche und private Situation analysiert. Sie erhalten konkretes Feedback zu Ihrer Sichtbarkeit in den sozialen Medien, Ihrem Lebenslauf, Ihrem Netzwerk und Ihrer Außenwirkung. Darauf aufbauend wird in Sparrings, Interviews, Videoanalysen und Strategiegesprächen ein Plan entwickelt, der Sie genau dorthin bringt, wo Sie hingehören.