Warum nachhaltiges Performance-Coaching?
In einer sich wandelnden Welt, die von Innovation, Digitalisierung sowie globalen Nachhaltigkeits- und Klimazielen, wie der Agenda 2030 und den 17 Sustainable Development Goals (SDGs), geprägt ist, wird bewusstes und verantwortungsvolles Handeln immer wichtiger. Unser nachhaltiges Performance Coaching unterstützt Sie dabei, in Ihrem Alltag und Ihrer Karriere umweltbewusste Entscheidungen zu treffen – für sich selbst, Ihr Umfeld und die Welt.
Wie wir nachhaltiges Handeln in das Coaching integrieren
Bereits beim ersten Kontakt besprechen wir, wie wir Sie am besten unterstützen können – ob persönlich vor Ort oder remote per Video-Chat oder Telefon – und dabei gleichzeitig die CO₂-Emissionen minimieren:
Auch in unserem Institut legen wir Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. So verwenden wir beispielsweise wiederbefüllbare Glasflaschen für Wasser und Säfte und setzen, wo immer möglich, auf nachhaltige Materialien, um Abfall und insbesondere Plastikmüll zu vermeiden.
Was Sie in Ihrem Alltag für eine nachhaltige Zukunft tun können
Unser Coaching vermittelt Ihnen praxisnahe Ansätze, um Ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und nachhaltige Gewohnheiten zu entwickeln. Dazu gehören bewusstes Entscheiden, eigenständiges Denken, der schonende Umgang mit Ressourcen und das Verständnis dafür, was es bedeutet, globale Ziele wie Klimaschutz, nachhaltigen Konsum und soziale Gerechtigkeit zu unterstützen.
Ihr Beitrag zu einer besseren Welt
Jede Handlung zählt – ob groß oder klein. Mit unserem nachhaltigen Performance Coaching helfen wir Ihnen, komplexe Zusammenhänge besser zu verstehen, achtsamer zu leben und aktiv zu einer Zukunft beizutragen, die für uns alle lebenswert ist.
Im Rahmen unseres Performance-Coachings sind uns die weltweit geltenden und für alle Länder verbindlichen 17 nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bewusst.
Viele unserer Klienten sind beruflich direkt oder indirekt mit der Agenda 2030 und dem Klimaschutzplan 2050 verbunden.
Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die Ihre Performance stärkt und gleichzeitig einen positiven Beitrag für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft leistet. So können Sie nicht nur Ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch aktiv an einer besseren Welt mitwirken.
Zur Vertiefung unserer Nachhaltigkeitskompetenz haben wir den Kurs „Guide for Practicing Corporate Sustainability (GPS)“ der Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit abgeschlossen. Zertifikat: Guide for Practicing Corporate Sustainability (GPS)
Die Agenda 2030 wurde im September 2015 von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen verabschiedet. Sie bildet den weltweit anerkannten Orientierungsrahmen für eine nachhaltige Entwicklung und umfasst die 17 Sustainable Development Goals (SDGs). Diese Ziele verbinden ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte und richten sich gleichermaßen an Staaten, Unternehmen, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Gemeinsam sollen sie dazu beitragen, eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft für heutige und kommende Generationen zu gestalten.
Quelle: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Agenda 2030.
Was sind die Sustainable Development Goals?
Die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) verfolgen das Ziel, Armut und Hunger zu beenden, Gesundheit und Bildung zu fördern, den Schutz von Klima und Umwelt zu stärken sowie nachhaltiges Wirtschaften, soziale Gerechtigkeit und Frieden weltweit voranzubringen. Sie bilden einen ganzheitlichen Handlungsrahmen für eine nachhaltige Entwicklung und verdeutlichen, dass ökologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung untrennbar miteinander verbunden sind.
Quellen: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Vereinte Nationen (UN) sowie Bertelsmann Stiftung.
Der Klimaschutzplan 2050 wurde im Jahr 2016 von der Bundesregierung beschlossen und war das erste langfristige klimapolitische Strategiedokument Deutschlands. Er formulierte Leitlinien und sektorübergreifende Maßnahmen, um die Treibhausgasemissionen schrittweise zu reduzieren und den Übergang zu einer weitgehend treibhausgasneutralen Wirtschafts- und Lebensweise einzuleiten.
Der Klimaschutzplan bildete die Grundlage für die Weiterentwicklung der deutschen Klimapolitik. Seine Ziele und Maßnahmen wurden inzwischen durch das Bundes-Klimaschutzgesetz (KSG), die nationalen Klimaschutzprogramme sowie die europäischen Klimaziele weiter konkretisiert und fortentwickelt.
Quelle: Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (ehemals BMU), Bundes-Klimaschutzgesetz (KSG).
Welche Ziele verfolgt der Klimaschutz?
Ziel der nationalen und internationalen Klimapolitik ist es, die Treibhausgasemissionen deutlich zu reduzieren, natürliche Lebensgrundlagen zu schützen und die Erderwärmung entsprechend dem Übereinkommen von Paris auf deutlich unter 2 °C und möglichst auf 1,5 °C gegenüber dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen. Hierzu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energien, die Steigerung der Energieeffizienz, der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sowie die Förderung klimafreundlicher Innovationen.
Diese Ziele sollen dazu beitragen, Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft langfristig widerstandsfähiger und zukunftsfähiger zu gestalten.